员工转正申请书

【集合】员工转正申请书15篇

在现在的社会生活中我们都会用到申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。我们该怎么写申请书呢？以下是小编为大家收集的员工转正申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工转正申请书1

各位公司领导：

你们好!

在这里我以平常人的心态，参与销售员工作转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

参与这次转正申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的'尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。

此致

敬礼!

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

员工转正申请书2

我于20xx年8月28日进入公司，根据公司的需要，目前担任仓库主管一职，负责工地仓库管理工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力；责任感强，认真完成领导交付的各种工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，能配合各部门负责人完满地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过自我学习，来提高自己的综合素质。，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下，和同事们的热心帮助下，取得了一定的进步。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、有时候办事不够干练，缺乏专业的知识，不能以专业理论来说服同事；

二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实...等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的'进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。

因此，我特向汪董事长申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年12月起，希望转正工资能调整为20xx-2500元/月。来到公司这里工作，我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风，还是在业务管理素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

员工转正申请书3

尊敬的领导：

您好！

非常遗憾，进入xx公司只有短短的xx个多月，经过xx个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx部的工作。

几个月前这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，xx等信息化产品的实施在一个xx企成功实施实属不易。就这样在xx个月前，怀着美好的理想来到了xx。

随着时间的推移，熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择xx，xx不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落。的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的'原因，目前女朋友在xx大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题；

第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春；

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行；

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人。

最后，祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工转正申请书4

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx部门的xx，于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到这天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是xx，透过锻炼，我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入xx部门，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢 ……此处隐藏5855个字……锻炼我们这支队伍，时刻做好迎接未来挑战的准备。

二、个人职业发展规划以及近期的工作计划和执行重点

本人对自己的发展是希望在推动自己直接领导的前提下，每半年最迟每年能有一个提升，三十而立是我对自己最基本的要求，当然我现在确实有好多不足之处，后期我会全力以赴向领导以及各位同仁去学习、去改变、去提升，争取早日得到各位领导的认可，也恳请各位领导予以批评指正、考核监督。

近期工作最重要的就是管理好我的团队。如今的企业界，一直在讨论着如何管理好团队，特别是如何管理好销售团队。关键在于“人心”，要做到以下几点：

1、团队的构成

团队成员的素质、技能、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效率的发挥。

2、业绩搭配人性

团队领导者管理的对象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分时间都用在处理一大堆的事务工作的话，将会影响在处理很多政策或沟通问题时的判断。

3、把总目标分解成每个人可达成的小目标

企业的业绩绝大程度上依赖于销售团队，所以专案经理应该为团队设立可行的、明确的、可衡量的、达成度高而又有一定挑战性的目标，才会让你的团队凝聚成一股绳，共同完成团队目标。

我现在要做的就是学习灵活运用以上几个方面的技巧，做一个合格的管理者。如果把销售团队管理好了，把销售人员的积极性调动起来了，销售业绩自然也会随之提高。

丽都阳光项目近期的工作重点在于如何导入来人，提高销量。之前因种种原因销售情况不容乐观，但我们有信心、有决心达成业绩目标!随着限购、限贷令的相应取消，当务之急就是如何抓住这黄金销售期，有效的整理疏导老客户，拦截导入新客户来获取成交量的提升。

10月份项目的推售房源以1#、5#为主，2#、6#为辅。本月的销售目标为10套，根据之前到访客户成交比例计算，到访成交率约为在10：1，为确保10月销售任务需导入来人100组，以此为依据制定以下数据指标。

从以往来访客户中梳理出30组成交4套;

案场自然来访来人15组成交2套(现平均每周3组);

各村以及企业导入来人55组成交4套。

为了能达到该来人量，提出如下推售策略建议：

单页派发(细分并扩大派发区域)、资源CALL客。户外广告牌、指示牌尽快更新及安装出街。

建议增加老带新回馈力度，提高老客户积极性(根据成交情况分析老带新成交几率高达80%)。

与二手房中介公司合作，利用其资源加大客户导入量。

增加活动频率，提高项目知名度，改善案场人气。

三、意见与建议

目前房地产销售人员比较紧缺且流动性较大，我们项目的大部分销售员到公司的时间相对较短，希望公司对新人多组织一些培训(就像上次的“领袖的风采”培训让我受益颇丰，感谢公司给予我这次机会，回去之后我和他们分享和学习有助于他们的部分，他们都是相当兴奋，也一定程度上调动了工作积极性)。

在今后的工作中，如果有机会希望可以接触更多的项目。在条件允许的情况下，希望公司能多组织一些部门内部以及部门与部门之间的活动。

在今后的工作中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同仁学习。“机遇+努力=成功”新鸿嘉给了我这个难得的机遇，我相信我有能力把握机遇，再通过后期的努力，期望能与我们这个大家庭一起迎接挑战，奔向成功!

敬请领导给予批示，期盼着成为公司一名正式的员工，和公司共同进步，开拓更广阔的市场!

转正申请人：xxx

　　20xx年07月16日

员工转正申请书15

经过一年多的公务员工作，我兢兢业业。在领导和同事的帮助下，我现在已经达到了转正的资格。距离我去年被录取到委员会，已经一年多了。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都取得了长足的进步。在这个团结、和谐、进取的集体中，在这个集体的每一位同志身上，在人生道路上这个新的起点上，我学到了很多，积累了知识，为以后干好工作打下了基础。一年试用期结束，现将这一年的工作总结如下。

1、学习理论，提高认识，统一思想。

作为一个刚刚步入社会的年轻人，个人的思想素质是做好每一项工作的基础。委党组十分重视干部思想政治素质建设，经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面有了长足的进步。 XX年10月，我在自治区公务员培训中心参加了自治区人力资源厅主办的初级公务员培训班。要求对依法行政、行政管理能力等有一定的了解。同时，我也更加深刻地体会到，在我们区这样一个多民族聚居的地区，要时刻保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后，我顺利通过了考核。在以后的工作中，我将认真遵守这些行为准则，按照国家公务员的各项规定不断要求自己。

二是边做边学，脚踏实地做事，认真负责。

面对瞬息万变的国内外经济形势，只有加强学习，才能做好工作。刚踏上新工作岗位时，对领导布置的工作缺乏实践经验。但是，经过领导和同志们的传授、帮助、带头，经过自己的`学习，我逐渐理清了自己的工作思路，思路清晰了。工作过程。一年多来，我积极主动地学习办公室业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的任务，协助其他同志做好工作工作。在领导和同志们的帮助下，我逐渐明白，作为一名国家公务员，要敢于吃苦，乐于奉献，脚踏实地做好本职工作，认真完成各项工作任务。负责任地。

3、严于律己，遵纪守法，团结友爱。

在经贸委这个团结温馨的大家庭里，到处都有我们青年人的榜样。我时刻以他们为我心中的坐标员工转正申请书简短的，严格要求自己，遵纪守法，时刻要求自己注意公务员形象。积极参加党委党委、团委组织的各项学习和活动。我们与其他青年同志一起，探望孤寡老人、祭奠革命先烈、参加讲座、培训等，不断收获知识、收获友谊、收获温暖、收获信念。

四是加强学习，虚心请教，不断提高。

这一年，虽然我在思想和工作上有了新的进步，但与其他同事相比，还有很大的差距。因此，在今后的工作中，我不仅要发扬自己的优点，还要客观对待自己的不足，逐步改掉急躁、思维不周全的缺点，着重锻炼自己的适应能力、协调能力、组织能力。 、创造，并在工作中不断学习、进步、提升自己。

本人公务员的自我认定已在上文中得到证明。总之，在今后的工作中，我将继续努力，克服自己的不足，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识的学习，努力成为一个善于学习、善于创新、善于创新的新世纪人才。实用。在任期间，他践行“立党为公、执政为民”。

以上是本人近一年工作对公务员工作的简要评价。如有不当，恳请单位批评指正。我会虚心理解组织对我的考核和考验！

真挚地，礼炮！

　　申请人：

　　x月x日