酒店员工辞职申请书

酒店员工辞职申请书

随着时代在进步，申请书使用的次数愈发增长，申请书是我们平时提出请求的一种书信。写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的酒店员工辞职申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。

酒店员工辞职申请书1

敬的主管、经理：

你好!

我在酒店工作了一段时间，逐渐掌握了业务知识和专业技能，但我相信学习是没有止境的。虽然我已经基本掌握了酒店员工辞职信的业务知识及专业知识，但我仍然需要不断学习以面对酒店行业不断变化的挑战。在考虑了很长时间后，我决定提出辞职。尽管酒店的工作环境非常照顾和保护服务员（至少对我们个人利益而言如此），但我意识到在这样一个环境中很难实现自我提升和成长为一名出色的员工辞职报告人才，或者完善自身。我始终坚信，人需要不断发展、进步和完善。我一直在努力改变自己，以适应环境并更好地发挥自己的作用。然而，我感觉自己一直没有取得突破。经过深思熟虑，我认为换一个工作环境是我磨砺自己的必要步骤。因此，我决定寻找新的'机会来拓展我的能力和经验。

最近酒店内部人员变动较大，这给交接工作带来了一些挑战。因此，我需要一段时间来完成员工辞职报告。我希望能在7/15左右完成工作的交接。尽管这个老员工辞职报告的时间有点紧迫，如果实施过程中遇到太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理能够理解和支持。

亲爱的领导和同事们：在此，我希望向大家表明我的离职意向。对于我辞去在这家酒店的职务，原因并不需要特别说明。经过深思熟虑，我做出了这个决定，并且相信挽留只会让我的离开变得更加困难。在离开之前，我想对公司未来的业绩表示最真诚的祝福，希望能够一如既往地飙升。同时，也祝愿主管和每一位同仁工作顺利。谢谢大家的支持与合作！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书2

尊敬的王总：

作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着岁月的流逝，时间荏苒，您辛勤工作和个人才华的积累也得到了充分发挥。如今，您已经成为我们酒店的总经理。上任后，您制定了一系列的政策和方针，重新确定了酒店的经营策略，不断尝试新的机制、奖励和分配方法，努力让酒店的经济效益不断提高，并且希望员工的福利待遇也能逐步改善。更令人敬佩的是，在今年的非典疫情期间，与其他同行大多选择停业减薪不同，您以审时度势的眼光，决定在做好预防工作的同时继续经营酒店。正因如此，酒店没有因客源减少而遭受重大损失，员工的'正常收入和福利也未受到任何影响。也许在您看来，这些只是为员工做了一些实实在在的事情，但在我们眼中和心中，这是一件重要的事情，这是为员工谋取利益的行动，这使您成为员工心目中认可的出色总经理！

而我，作为这个团队中的一员，我深切感受到您对员工的关怀与培养。酒店要在激烈的竞争社会中立足，不可忽视的是人才的培养与发展。对于我们酒店中寥寥可数的年轻人来说，在酒店内获得长期的职业发展必须经过管理岗位的锻炼。恰逢酒店迅速发展之际，您有意识地让我步入管理一职，希望我能从中学到管理经验和处理各种关系的技巧，为酒店的发展做出贡献。这对我而言是人生中的第一次，第一次在工作中晋升。对于一个刚踏入社会不久的年轻人来说，这是一种激励、一种催促和一种锻炼。对我来说，这是您对我的工作的肯定，给予了我极大的鼓舞。在此，我非常感谢您给予我的机会，同时想借此机会向您表示衷心的感谢！

人往高处走，这句永恒的名言似乎在任何时候都适用，但对于我来说，在讲这句话的时候总是激动得哽咽，因为我即将离开我在酒店工作了三年多的岗位，离开与我一起共事了三年多时间的同事和领导们。当我做出这个决定时，心中的波澜难以平息。而当我告诉您这个决定的时候，王总，您非常通情达理，不仅权衡了利弊、分析了情况，还提醒我要与家人好好解释，同时在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知道该说什么才好。也许，千言万语也无法表达我的感激之情，再次向您说声“谢谢您，王总”！

万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。王总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼!

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书3

尊敬的王总：

我对酒店有着一份特殊的情感，因为我曾在酒店工作了三年。这是我第一份工作，也是我青春岁月中最珍贵的三年时光。在那里，我学到了很多东西，并且很开心能够与同事们共事。每一个人都像是我的亲人，他们是我的长辈，教导我一些学校里学不到的东西，例如如何处事、如何为人、如何工作……。

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是 ……此处隐藏5753个字……份职业是没有什么上升空间的，而我随着时代的发展已经对于物质与精神有着更高一层的追求了，换言之就是酒店员工这份工作所能够得到的收益已经不能够满足自己日益膨胀的内心了。

第二点还是因为自己家中一些亲戚总认为酒店员工不是那么一份体面的工作，实际上我也明白这全都是因为自己的工作能力仅仅只能够达到酒店员工的要求而已，但是不得不说近几年我仿佛也受到了这样一种不好的观念所影响一般，无论是过年回家还是亲友聚会的.时候总觉得会有低人一等的感觉，但是我也应该要明白自己那低微的工作能力并不足以养活那颗可怜又可悲的自尊心，可无论如何仿佛也改变不了我对酒店员工这份职业所产生的傲慢与偏见。

这封辞职信我在撰写的过程之中进行了很多次的修改并且因此而犹豫了很久是否应该要进行上交，但是或许我是抱着破罐子摔破的想法才会不顾一切选择离开陪伴了我这么多年的酒店吧，越是这个时候便越容易回忆起以前在酒店和大家一起工作的往事与经历，我会怀揣着曾经在这里种下的梦想不断在新的工作岗位上拼搏和奋斗。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书13

尊敬的经理：

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

在我离职之前，我会尽力完成工作交接，以便顺利过渡并减少对酒店的不便。为了避免给今后的'工作带来负面影响，我将继续保留酒店v网号码，以方便与同事沟通和解答任何与我以往工作相关的问题。

非常感谢您在过去七年间对我的支持和包容。在酒店行业工作的这段经历对我来说非常宝贵，无论将来的任何时候，我都会为自己曾是一名国际酒店员工而感到自豪。

祝国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书14

尊敬的副店：您好!

首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很抱歉自己决定在这个时候向酒店提出辞职。非常感激您的支持和机会，但由于个人原因，我认为离开酒店是我目前最好的选择。再次感谢您对我的支持和理解。

经过仔细回顾和总结，我认识到来到大酒店是一次幸运的机会。我一直都非常珍惜这个得来不易的工作，并且感激这一个月多来领导对我的关心和指导，以及同事们在工作上给予的支持和帮助。在这段时间里，我结识了许多出色的工作伙伴，从中学习到了很多知识和技能，并与他们分享了自己的.经验。无论是专业技能还是人际交往方面，我都取得了显著的进步。感谢领导的培养和酒店提供给我一个良好成长和锻炼的环境。然而，由于个人和家庭原因，我不得不辞去这份喜爱的工作。我希望能在x年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排适合的人选进行交接。在离开酒店之前，我将尽责完成我当前岗位上的工作。请领导根据需要重新分配我的工作，我会全力以赴，做好自己的职责。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。

此致

敬礼

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书15

尊敬的领导：

您好！我曾经考虑过一个重要的原则，即在期望别人做得更好之前，首先要确保自己尽责把事情做好。从11月26日到本月底，已经过去了一个月，我加入了公司。在这段时间里，我意识到即使我的工作成绩并不出众，但在同事们的帮助下，我仍然努力尽心尽职地完成每一项任务。虽然可能还不算完美，但总的来说，我深感公司对我的重视和同事们的`热情。这是我人生中第一份工作，也是我遇到的最理想的工作环境。然而，经过深思熟虑，我还是决定写下这封辞职信。尽管我内心十分不愿意，但我认识到这并不是我未来选择的地方。

从我来到公司到现在，我每次都看到公司对我们有很高的要求，我们必须认真对待。然而，公司却没有对员工提出同样的要求。现在的丽华中餐厅和我期望的完全不一样，这里不是一个团队，也不是一个真正的大集体。我发现每个人都在争夺利益，互相斗争。这也是为什么丽华中餐厅的员工流动率很高的原因之一。公司把每个员工都当作工具来对待，如果不服从就会被解雇，他们似乎没有考虑过员工的感受。工作量非常大，有时一个豪华包间只有一个服务员，需要同时招待两桌甚至更多的客人。工作压力很大，除了清洁大碗外，还要清洗所有的碗筷、酒杯等其他餐具，任务非常繁重。而且，对于不是人为损坏的餐具，我们也必须按照天价赔偿！尽管我们作为服务员有酒水提成，但是从我进入公司到现在，没有领导明确告诉我们提成规则。我们进入公司的时候没有签订任何合同或协议，底薪1050加上提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅，因为那是我的第一份工作，我把它深深地印在我的记忆中。当初从武汉回来时，我还相信丽华中餐厅能给我们大家带来希望。虽然我也有自己的原因，但是我的能力是有限的，不能保证做得让公司满意。我只能向公司道歉，希望他们能原谅我！

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼

　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日