工作两年辞职报告
在当下这个社会中,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编精心整理的工作两年辞职报告,欢迎大家分享。
工作两年辞职报告1尊敬的公司领导:
您!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我想在您看到我的辞职报告的时候是会有一些不解的,因为在公司的两年时间中,我一直在努力,不断的工作,也曾经为公司的发展做出过贡献,为什么要辞职,难道是有了更的公司,此致跳槽吗?我想说这些都不是,我的离去是有我自己的原因的。
时间过得真快,来到公司快两年了,让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司由老厂至新厂的转变,其间有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。但公司也曾让我一度有了一种依靠的感觉,在这里我能开心地工作,认真地学习,然而工作上的毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过,如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了,或许这是对的。于是我开始了思考,结果让自己都感到惊讶————或许自己并不适合这份工作。
人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么?自己的.特长是什么?自己适合做什么?……这一连串的问号让我不得不重新思考,努力去向自己的目标靠近,这也让我萌发了辞职的念头,并且确定了这个念头,我会本着“不抛弃,不放弃”的信念重新遭遇挫折,找到自己的定位,坚定自己的下一个人生立场。
公司正值用人之际,也处于转折期,我很清楚此时的辞职于公司于自己都是一种考验,但长痛不如短痛,离开公司,离开曾同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导澊澊教诲与关心,舍不得同事间的朝夕相处。能为公司效力的日子不多了,我一定会站自己的最后一班岗,也愿公司在今后的工作中能扬长避短,发挥优势,重新找出更适合公司发展的定位。
我的突然离开,我知道会给公司的发展带来一定的影响,我相信这并不是很重要的,我相信在不断的发展中,公司会有更多的进步,只是我的离开可能会使公司措手不及,但是公司有着很大的潜力,不会因为我的离开受到任何损失的!
最后祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
工作两年辞职报告2尊敬的领导:
您好,今天我怀着十分复杂的心情向您提出我的辞职请求,我会在三月份的某个你觉得方便的时候离开,我打算追求其他方面的爱好,如果这给您增添了任何的麻烦,请接受我深深的歉意。
在公司的2年多的时间里,也许我的能力有限,也许我的潜力并没有得到充分发挥,我没有为公司做出更多的贡献,对此我深感愧疚。
在此我非常感谢公司给予本人学习的机会,并取得宝贵的工作经验。希望本人的'离职不会为您带来很大的不便。本人希望在离职之前,能够取得离职通知书。
回想在以往的岁月里,在工作、生活各方面,我都得到了您周到的帮助和关心,说心里话您是一位难得的好主管,我很幸运一毕业就遇上了您。
当我做错事的时候您总是能够原谅我,并能一次又一次的给我机会改正。对此,我将一辈子感激不尽。以后您有什么用得着我的地方,尽管开口,只要条件允许,有可能做得到的,我一定乐意尽力。我也希望我们能再有共事的机会。
在未离开岗位之前,是我的工作请您尽管分配,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后我再一次感谢给予我关心和帮助的公司所有同事,我衷心感谢您们。祝您和公司好运相伴,未来更加兴旺发达
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
工作两年辞职报告3敬爱的总经理:您好!
首先在这里我要对您说声后悔,因为我就要离开公司独自搬回蓬勃发展了。这是我先前没有意识到的,也是公司意想不到的,因为之前我教育工作的还是好好的,突然离职,显得极为不成熟,不过在我综合考虑了很久之后,我决定还是离开公司目前,另谋发展,这是由我自己的引发特殊情况造成的!
我在20xx年9月11同年进入公司的时候,刚从大学传媒系毕业二个本月月,至今现已接近一年的时间了。得力于这一年得益于公司提供的良好平台,得益于何老师的谆谆教导,让我有一个糟的机会,学习电视技术、datavideo设备及其周边产品地理知识以及系统集成等知识;让我有一个糟的机会,学习做人的原则,学习思索的方法,学习为人处事的道理。在这一年中,我拓展了知识,锻炼了思维,开阔了眼界,增强了信心,自身情商有了很大提高,这一切均得益于公司提供的而仅较好学习环境,我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。
但遗憾的是这两周中,我对公司文化了解不多,和公司目前同事接触的也比较少,稍稍感受了他们工作的`风格和其他工作态度。然而,只是这些了解,就足以让我很真诚地融入这个集体,让我很愿意继续在洋铭公司工作和发展。不过对于公司目前的长期发展,我的作用有限。尤其是公司决定将北京研究所控股公司迁到武汉,我感觉很突然,头脑有些乱,有好多东西都不单单放弃,可是鱼和熊掌绝不能兼得,经过这两天的考虑,我决定重新加入去上海的机会。首先我认为广电行业的大环境和基地在北京,这里的行业种类多;这里的文化交流多,类如ccbn、birtv、inforcom、国际音响展、教育技术研讨会以及其他电子、网络等等方面,这些交流可以让我了解最新的行业发展动态。再者我也了解到何老师不太舍得我离开,这一年不仅从何老师那里学到很多科学知识和道理,也制定了良好的感情。一方面我希望可以继续教给从何老师那里学到更多常识,另一方面我也不非要这份感情。
在我一年的成长中会,公司目前对我的帮助很大,我也为公司的做出了自己做大的努力,不过现在看来,我还是有着很多的要提高的地方,我坚信自己在
不远的将来还是可以做的更好的,只要自己非常不断的努力,我就可以再今后不断的努力中,做的更好!
总之,鱼和熊掌不可兼得,我决定放弃去上海的机会,希望公司在北京重新开张的时候,我还可以重新参加联营公司。真的很抱歉,可能我的辞职会在一定程度上影响您的组织工作安排。希望高层领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!
……此处隐藏4865个字……t;"> 20xx年5月21日工作两年辞职报告13尊敬的领导:
您好,今天我怀着十分复杂的心情向您提出我的辞职请求,我会在三月份的某个你觉得方便的时候离开,我打算追求其他方面的爱,如果这给您增添了任何的麻烦,请接受我深深的歉意。
在公司的2年多的时间里,也许我的能力有限,也许我的潜力并没有得到充分发挥,我没有为公司做出更多的.贡献,对此我深感愧疚。
在此我非常感谢公司给予本人学习的机会,并取得宝贵的工作经验。希望本人的离职不会为您带来很大的不便。本人希望在离职之前,能够取得离职通知书。
回想在以往的岁月里,在工作、生活各方面,我都得到了您周到的帮助和关心,说心里话您是一位难得的主管,我很幸运一毕业就遇上了您。
当我做错事的时候您总是能够原谅我,并能一次又一次的给我机会改正。对此,我将一辈子感激不尽。以后您有什么用得着我的地方,尽管开口,只要条件允许,有可能做得到的,我一定乐意尽力。我也希望我们能再有共事的机会。
在未离开岗位之前,是我的工作请您尽管分配,我一定会尽自己的职责,做应该做的事。最后我再一次感谢给予我关心和帮助的公司所有同事,我衷心感谢您们。祝您和公司运相伴,未来更加兴旺发达
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
工作两年辞职报告14尊敬的公司领导:
您好!
毕业后一直在XX公司工作,到现在已经快两年半了。在此期间,我经历了一个艰难的学习理解、锻炼提高自己的过程,非常感谢XX公司给我这个宝贵的机会。
但是很遗憾,我也让大家失望了。这个时候我要向公司申请辞职。不是我对公司的不满,是我自己的问题,生活的压力,我开始有一刻在生活面前退缩。我曾经对自己的生活和前景很满意,但实际情况往往适得其反。现在感觉到了生活的.压力,而且很大!
为公司工作的日子不多了,我会好好上最后一班,做好工作交接,尽量做到项目均衡过渡,把公司的损失降到最低。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的尊重和教导,舍不得同事之间的真诚和友善。我满怀激情来到这里。我本打算和我们一起做点什么。现在看来,这些远大的抱负都要没了。也许我是一个软弱的人,无法面对困难和挫折,无法做好,期待着即将到来的风暴,以至于我措手不及,不敢面对现在。面对诸多压力,我只能选择逃避。我所有的理想和抱负都是转瞬即逝的,最终会在这个繁华的首都迷失方向。
由于知识和能力有限,在公司缺乏经验,在公司工作期间不可避免地会出现这样或那样的问题。请理解。虽然我选择离开公司,但我会继续关注她的发展和成长,倾听她的进步。品尝她带给我的爱和温暖!经过慎重考虑,特此正式向公司提交辞呈。希望公司领导给予认可!我们也愿意在未来的发展中充分发挥自己的优势。祝公司兴旺发达!辉煌的未来!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作两年辞职报告15尊敬的公司领导:
您好!
我是河北冀南片区李xx,首先感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职,原因是:
1、我自身的原因经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。
2、环境的原因俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的.目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?
即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴的……
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。
最后我下市场的借款(2500元)由我的报销抵,如果不够我的话请财务通知我,我会打给公司的,我不会不干不净的离开公司,因为我李xx的人生不值这一点钱,请放心。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
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